企業為什么要加強團隊拓展培訓？有哪些意義

企業之所以要加強團隊拓展培訓，是為了相互合作彌補能力上的不足，共同把蛋糕做大。 團結就是力量，拓展訓練是加強團隊建設的方式之一， 下面我們將重點介紹。

戶外旅游團建屬于深度團建，對員工的身心素質有一定的要求。 這種團隊建設通常是為了磨練員工的意志，挖掘團隊的潛力，提高團隊的抗壓能力。 比如負重穿越荒野沙漠、探索雪原、野外徒步、跳海登陸、環島騎行等。這種戶外旅行式的團建，既是挑戰，也是享受 對于個人。 在這個生活節奏加快的時代，我們的生活逐漸被工作占據，去健身房成了我們的鍛煉場所，所以時不時的組織一次戶外鍛煉也是不錯的選擇。 主題定制，主題定制團隊建設不同于體驗式拓展。 這種團隊建設的目的性更強，通常是企業培訓高管、提升領導能力的選擇。

比如很多定制化的活動需要用到很多的概念來完成，比如時間管理、資源管理、項目規劃、目標管理等等，在實際行動中去理解和學習很多新奇的管理概念，它們的表達方式也是 多樣化，可在室內或室外進行。

如何在團隊建設活動中提高你的情商：給予贊賞、承擔責任、表達你的感受和要求。 企業為什么要加強團隊建設？ 原因有幾個：合作彌補了能力的不足，不管是什么類型的企業，都存在投入產出的問題。 個人能力是有一定限度的。 善于與人合作的人，可以彌補自己能力的不足，實現自己的初衷。 我們自己的力量是有限的，這對我們每個人來說都是一個問題，但只要我們有與他人合作的意志，擅長做事，就必須取別人的長處，彌補自己的短處。 而且可以互惠互利，讓雙方都能從中受益。 有句名言：“幫助別人爬得更高”。 如果你幫助另一個孩子爬上一棵果樹，你也會得到你想嘗的果子，而且你越善于幫助別人，你能嘗到的果子就越多。

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