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拓展培訓已經成為增加溝通力、凝聚力、領導力、決策力、競爭力和個人心理素質培訓中采用的工具。它采用的方法就是將一群平時在一起工作的人集合起來,并將他們帶入一個戶外的環境或設施中進行體驗式、參與式訓練,那么經常參加公司組織的拓展培訓有什么好處
培訓的方法很多。團隊拓展培訓中通??梢岳谜n堂講授或者觀看錄像的方式來傳播關于溝通意義的知識,然后再利用角色扮演法或情景模擬法來為受訓者提供一個練習的機會,從而將在課堂上講授的溝通價值通過實地練習來進行體會。
培訓項目看起來很簡單,但是當學員上陣,就不是那一回事了,在項目開展的過程中,學員所出現的問題很多,那么這些問題都將會在之后,教練總結與大家分享一起提出來,不要小看這些項目,這些項目都是經過科學論證的,已經實施了幾十年的項目,能夠對人的心里素質還是團隊的質量都是能夠增加的。
與傳統教育培訓的與眾不同,團隊拓展訓練更注重的是學員們的態度培訓,而對于一個企業來說,員工的態度往往決定了其工作績效,工作績效又往往決定著企業的效益。相對的對于態度培訓在目前來說是比較少有和缺乏的,從培訓企業反饋回來的信息看,拓展訓練對于團隊的質量建設是很有幫助的。