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團隊拓展培訓如今是比較常見的一種活動,因為許多企業都會要求員工參與這樣一項訓練,它能夠使員工樹立起團隊合作的精神,拉近員工之間的關系,對完善企業人力資源結構是比較重要的
團隊拓展培訓通過利用自然環境,通過精心設計的拓展項目達到磨練意志,陶怡情操,熔煉團隊的培訓目的,戶外拓展訓練是一種體驗式學習方法,公司拓展訓練的意義就是希望激發個人潛能,增強團隊成員配合度和凝聚力,提高公司生產力的新型學習方式
增強競爭力:樹立相互配合、支持的團隊意識;激發創造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升
強凝聚力:促進內部溝通,融洽團隊關系;配合企業的理念教育與目標教育,形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理,實現精神激勵
有效提升員工素質,任何一個的管理者都不會忽視對員工的素質培訓,進行拓展訓練無疑是較為行之有效的手段之一。擴展培訓不僅可以幫助員工充分發掘自身潛能,進而在工作中正確定位,實現其自身價值化,更有助于增強員工凝聚力,較終推動整個企業的成長發展
改善企業內部管理,當今時代已不再適應“理性經濟人”人的假設,現代管理要求企業不能一味“制度管人”,而應充分考慮員工作為“社會人”所衍生的自尊感,歸屬與愛的需求,以及自我實現的價值渴望。員工素質拓展訓練正有助于打破企業僵硬的管理模式,培育更加健康與溫情的內部關系,進而增強團隊的穩定性與向心力,為企業贏得競爭優勢